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为进一步支持专精特新中小企业康健生长，创立更多高质量就业岗位，吸纳更多重点群体就业，日前，人力资源社会包管部、工业和信息化部印发通知，安排实验专精特新中小企业就业创业扬帆妄想
。

《通知》明确七个方面内容：一是勉励开办立异型中小企业
。加大创业帮扶力度，优先提供创业孵化支持，提供项目指导、危害评估、实战模拟等服务
。增强融资支持，对切合条件的，加速落实创业担保贷款、稳岗扩岗专项贷款等政策
。二是包管企业用工
。将专精特新中小企业纳入重点企业用工服务规模，在“10+N”公共就业服务运动中设立招聘专区，增进供需匹配
。深化劳务协作机制，探索建设用工余缺调剂机制，缓解用工难题
。三是包管手艺手艺人才供应
。实验数字手艺工程师培育项目，分职业、分偏向、分品级开展规范化培训
。梳理专精特新中小企业急需紧缺职业（工种）信息，推广订单、定向、定岗式培训
。四是支持手艺手艺人才生长
。动态调解职称专业设置，健全完善职业标准和评价标准系统
。意会继续教育、职称评审、职业培训政策，依托数字手艺工程师培育项目取得高级专业手艺品级证书的，可作为申报高级职称的主要参考；取得中级、初级专业手艺品级证书的，可纳入各地各部分中级、初级职称认定规模
。五是支持开展就业见习运动
。实验专精特新中小企业青年就业见习领航行动，开发见习岗位，建设就业见习基地，对组织开展就业见习的企业，落实就业见习津贴政策；对见习期满提前留用的，给予剩余限期见习津贴
。六是支持构建协调劳动关系
。指导企业依法合规用工，勉励围绕劳动酬金、休息休假、福利待遇等开展整体协商
。增强劳动争议隐患排查，健全重大整体劳动争议应急处置惩罚机制，包管企业和劳动者正当权益
。七是打包兑现就业帮助政策
。增强盛数据应用，开展数据比对，自动向受益工具推送政策
。推进“人社服务快办行动”，推广“直补快办”模式，按划定一揽子兑现吸纳就业津贴、社保津贴、扩岗津贴等政策
。

《通知》要求，强化组织向导，细化事情步伐，增强指导调理，跟踪事情希望，确保落到实处
。挖掘选树一批吸纳就业数目较多、具有优异社会声誉的专精特新中小企业，施展树模引领作用，营造优异舆论气氛
。

泉源：人力资源和社会包管部